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Ohne Improvisation keine Arbeitsorganisation

Nach dem Organisieren.. Kommt das Improvisieren (Samuel Brunner)

Sowohl in der Arbeitswelt als auch im Privatleben wünschen wir uns eine gewisse Sicherheit. Wir hoffen darauf, dass irgendwann der Punkt kommt, an dem alles so bleibt wie es ist. Leider werden wir immer wieder aufs Neue eines besseren belehrt. So gut das erstellte Organisationsprinzip oder der ausgeklügelte Organisationsplan auch sein mag – ohne die Fähigkeit zur Improvisation ist alles nichtig. Vergessen Sie deshalb niemals bei all der Organisation in Ihrem Leben, in entscheidenden Momenten auch dazu fähig zu sein, zu improvisieren. Dieses simplify-Motiv macht noch auf eine weitere wichtige Rahmenbedingung in puncto Organisation aufmerksam: Jedes Unternehmen, jedes Team benötigt Regeln und Strukturen. Diese sollen Sie Ihren Mitarbeitern jedoch keinesfalls einfach stur und grau vorpredigen – versuchen Sie, sie kreativ an die entwickelten Strukturen heran zu führen. Sie werden es Ihnen danken!

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