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Mitarbeiterführung heißt fordern und fördern.

Nur die Guten wollen besser werden.

"Erweitere mein Gebiet" heißt die zweite Bitte des berühmten Jabez-Gebets, und das ist auch die Grundrichtung menschlicher Existenz: wachsen. Dabei muss es sich nicht immer um materielles Wachstum handeln. Wachstum kann auch eine Steigerung der Lebensqualität durch Vereinfachung, Entrümpeln und Loslassen bedeuten. Aber niemals war Qualität eine rein nach hinten gerichtete Bewegung. Selbst wenn Sie in Ihrem Bereich auf irgendeine Weise "wieder so gut wie früher" werden wollen – der Weg geht nie zurück. Sie werden die guten Eigenschaften von gestern nur mit den Mitteln von heute und morgen erreichen. Ein gutes Pferd trainiert, ein guter Mitarbeiter bildet sich fort, eine gute Mitarbeiterin setzt sich Ziele, engagiert sich und bezieht daraus Lebensfreude und Motivation. Im Zentrum steht dabei ein Credo: Gute Mitarbeiterführung verlangt Fordern und Fördern.

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