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Fehler erkennen statt Schuldige suchen

Jeder will lieber andere Fehler verbessert haben als eigene. (Marcus Fabius Quintilian)

Sich selbst einzugestehen, dass man einen Fehler begangen hat, fällt vielen Menschen schwer. Diese Problematik lässt sich auf verschiedene Gründe zurückführen. Die Einen wollen sich nicht vor der gesamten Abteilung bloßstellen lassen, die Anderen können nicht mit Kritik umgehen, und wieder Andere sind sich sicher, dass Sie nicht verantwortlich für das jeweilige Malheure sind. Und wie das simplify-Motiv anschaulich darstellt, wird die Schuld vom einen zum nächsten geschoben. Vielleicht fragen Sie sich nun, inwiefern dieses Motiv Ihnen oder Ihren Arbeitskollegen bei der Lösung dieses Problems behilflich sein kann. Wichtig ist, dass durch die Verschiebung der Schuldfrage an den Nächsten kein Problem gelöst werden kann. Dessen sollten Sie sich stets bewusst sein. Es ist überahupt nicht schlimm, einen Fehler begangen zu haben – sich diesen einzugestehen, fällt uns trotzdem schwer. Erklären Sie Ihren Mitarbeitern und Freunden mit Hilfe dieses simplify-Motivs, dass man dem Fehler selbst auf den Grund gehen muss, nicht der Person, die ihn begangen hat!

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